过年后急招人 富士康开高额奖金

中国传统新年过后，由于有工人返乡后不回来，许多工厂着急找工。大企业也不例外，如富士康和比亚迪。

据大陆媒体2月9日报导，富士康郑州厂区的招工奖金加码，最高可达8000元人民币。

从2月6日面试入职的求职者，工作满1个月，其介绍人可获500元奖金。求职者在职天数大于或等于90天，同时有效出勤满55天的，本人可获6800元-7500元奖金。

报导中，一位给富士康工厂招聘工人的负责人表示，过年后不好招人，之后人手多了，奖金就回慢慢降下来。

该负责人还举了富士康的成都厂区为例，该工厂主要是为苹果生产iPad、一体机等产品，现在也推出了以工时计算的返费奖金，每小时13至14元。

另一位人力资源服务公司的负责人表示，找工难是因为部分年轻人不愿意进工厂，觉得那里的工作过于枯燥和劳累。

报导还提到另一个大公司比亚迪。有网友发布比亚迪第十一事业部的招工海报，开出最高1.7万元的返费奖金。

比亚迪一名内部员工对陆媒透露，往年的返费奖金没那么多，现在是严重缺人，并给员工补贴，到处拉人。该员工表示，要是成功推荐一名特殊工种的工人进厂工作，介绍人本人就可以拿到1.1万元奖金，分三个月发放。被推荐人可拿到6000元奖金。

要是特殊工种的老员工自行返厂，也可得到6000元的奖金。奖励政策的有效期从2月1日至15日。

特殊工种是指电工，钳工，叉车司机，喷漆工等十多种工作。