鼓励员工生育 携程集团宣布斥资10亿元

近日中国大型旅游网站携程集团宣布，将投入10亿元人民币，为生育孩子的员工发放生育补贴。

综合媒体报导，携程集团于6月30日宣布推出全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”：从今年7月1日起，凡入职满三年的员工，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。

2019年携程集团在上海的办公场所。（HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images）

据悉，携程以前曾推出多项鼓励生育的福利政策，包括孕期交通费和生育医疗补贴等。

携程集团董事长梁建章表示，他一直建议给有孩子尤其是多孩家庭发钱，从而降低家庭生育成本。

梁建章长期关注人口问题，认为未来影响中国经济最大的因素将是人口政策，并陆续出版了《中国人太多了吗？》《人口创新力》等书籍，以及人口寓言类书籍《永生之后》等著作。

2021年，梁建章与经济学家任泽平共同成立了“育娲学院”，研究鼓励生育的政策。

此外，梁建章曾对北京当局针对疫情的“动态清零”政策颇有微词，多次撰文表示，应当在维持社会经济正常秩序的前提下，将疫情控制在尽量低的水平上。去年4月底，他的微博账号曾被禁言。

除了携程，大陆多家上市公司也曾公开宣布提高员工生育福利。

据中国国家统计局的数据，实施二孩生育政策后，中国2016年全年出生人口1883万人，达到近年峰值，随后以平均每年减少150万人的速度连续下降6年。

2021年全年出生人口为1062万人，2022年全年出生人口不足1000万。

携程斥巨资鼓励员工生育的消息，引发网友的热烈讨论。有网友夸奖携程的做法，也有网友认为，鼓励生育是政府的职责，不能靠企业。

微博大V、C科技联合创始人兼总编黄小文则发博文问：“如果你们公司这样发钱，你会生孩子吗？”