“共同富裕”波及外资银行

习近平的“共同富裕”政策已经促使多个产业倒闭、富豪逃离，如今他再向中共太子党安身的外资银行挥刀。日前中国证监会召集华瑞信、高盛、瑞银等多家外资投行高层，要求他们降低部分薪酬，跟习近平的“共同富裕”保持一致。

彭博社和《金融时报》6月13日引述知情人士的消息说，中国证监会今年以来在北京召集中金公司、中信集团、瑞银、高盛等中外金融机构，召开了几次限制高管薪酬的会议。警告这些外资投行不要给中国区的高管过多奖励，“否则可能会触犯党的规定”。

位于纽约曼哈顿下城的高盛公司总部大楼（S3studio/Getty Images）

彭博社13日对高盛、摩根士丹利和瑞银等公司的八位高级银行家进行了采访，报导引述不具姓名人士的消息说，中国监管机构今年在上海和北京的会议上接连警告这些外商投资银行，不要“过分慷慨地”奖励银行高管，并要求减少给高管的“现金奖励”，中国官方还和这些在中国经营业务的主管们讨论，包括经营许可、招聘与数据安全等问题。

报导提到，尽管外资投行仍多公开表示致力于经营中国的业务，但私下都对中国的发展前景表示担忧，尤其是在中国国家主席习近平可能寻求第三个任期、继续主政的情况下，全球投行正重新评估在中国发展的前景。来自纽约、伦敦和苏黎世的银行界观点都认为，短期看来，中国市场的发展并不乐观。

证监会官员还告知与会人士，要保持薪酬与“共同富裕”议程一致。彭博社说，这是一个迹象，表明外国金融机构正被置于与本地同行相同的地位。

《金融时报》也报导说，证监会和相关行业协会已指示，本地和外国银行限制高管薪酬，这表明习近平在今年关键的第二十次代表大会召开之前，正在加快步伐推动“共同富裕”。

要求匿名的中国政府政策顾问告诉《金融时报》：“习近平对金融业非常不满。对这个行业来说，这是一个非常艰难的时刻。”

业内人士担心北京此举将进一步人为割裂中国和国际市场。一位不愿意透露姓名的驻上海高级投资银行家对《金融时报》说，薪酬、奖金和其它激励措施是金融机构的“内部事务”，“监管当局没有必要控制”。

北京大学光华管理学院金融学教授迈克尔•佩蒂斯（Michael Pettis）也告诫说，如果北京执意拉平中外金融人士的薪酬，“只会加剧中国和全球金融体系之间的分裂”。

自由亚洲电台报导说，国际投资银行放眼中国市场多年，尽管在中国仍难以和国有银行匹敌，但像是协助中国国营企业在香港上市，就是块庞大的利益，华尔街与国际大型投资银行多年来常以雇用中国高官的子女，来打开进入中国市场，也曾引发美国官方的调查。

报导列举了一些实例，2013年，美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）就曾调查摩根大通（JP Morgan）在中国的业务，摩根大通香港办公室在2007与2010年先后雇用了中国前铁道部副总工程师张曙光的女儿张曦曦（音译），以及中国国企光大集团（China Everbright Group）董事长唐双宁的儿子唐晓宁。尽管两人都在2013年前离职，但中国中铁股份有限公司（China Railway Group）和光大集团后来都成为摩根大通的客户。

据《纽约时报》早前报导，外资投行雇佣一个背景深厚的中国官员子女担任要职或是中国区的总裁，可能带来数十亿美元的利润回报。

《纽约时报》多次披露，国际投行已成中国高官的掘金胜地。据统计，任职于跨国投行的中国高官子女逾百人，如吴邦国女婿冯绍东、江泽民孙子江志成等，都曾在国际投行工作。