法国政府看好远程办公 实际发展仍待探索

近日，法国总理卡斯泰（Jean Castex）公开表示，远程办公（Télétravail）对防疫工作起到了积极作用，他希望更好地将这种模式发展下去。

尽管得到了总理的肯定，但法国《回声报》近期公布的YouGov调研所的调查数据，却并没有那么乐观。

数据显示，Covid-19禁足期间，法国有27%的人进行远程办公，但目前只有15%的人还在继续这种办公模式。这一数据在法兰西岛大区（Île-de-France）更是从39%降到了14%，巴黎市内甚至从45%降到了22%。

在家远程办公的职员（123RF）

从数字本身来解读，意味着那些在疫情初期不得不从办公室转移到家里办公的人，在解封之后又重新从家里回到了办公室。

不过，这些数据和早前劳动部长博尔内（Elisabeth Borne）提到的情况正好相反。

博尔内在八月中旬曾表示，只要条件允许，企业都会安排员工进行远程办公。

另外，从实际情况来看，上述这些数据也不太符合事实。因为很多企业，包括一些法国和美国的大集团，都准备在明年第一季度才要求员工回办公室工作。一部分企业甚至准备在明年第二季度才召回员工。

远程办公从2017年开始便被写入法律，成为每个员工的权利。在条件允许的情况下每个员工都可以要求远程办公，一般来说企业都没有理由拒绝。

根据法国益普索市场研究公司 （Ipsos）公布的一项数据，禁足期间有65%的企业员工在家办公，但如今真正回到办公室工作的员工只有55%。与禁足期间相比，法国员工在家办公的时间也减少了一半，但有些人还是保持着每周几天在家远程办公的习惯。

同样根据益普索市场研究公司的统计，只有不到四分之一的企业人事主管受访时表示，已经准备好接受员工的远程办公申请。

但希望可以每天都远程办公的员工人数却高达48%。

另外据统计，法兰西岛大区内84%的企业管理人员希望离开所在居住地，其中32%的人已经开始积极寻找外省的工作，或已经向所在企业提出调任申请。