工会最终谈判在即 全德再次爆发警告性罢工
【记者清仪编译报导】4月15日和16日德国第二大工会——Ver.di工会将与雇主联盟展开最后一轮即第三轮谈判，目标是改善公共服务人员的工资待遇，其中包括月薪增加6%与最少上涨200欧元。雇主方还没有给出任何回应。为了给此次谈判施压，近日全德各地再次爆发警告性罢工，覆盖范围主要是公共服务部门，如公共交通、幼儿园、医护人员、环卫工人等，且各地都有大量参与罢工的员工上街示威游行。工会方认为，德国经济回暖，雇员的工资也应该相应提升。大多数罢工雇员认为，工作岗位被不断缩减，而工作任务却越来越繁重，他们要求得到公平合理的工资。
如汉诺威一个月内已经2次罢工，4月12日大约1万人参与游行示威。如今300辆有轨电车和140辆公共汽车已经超过24小时停止运营，城市公共交通陷入瘫痪导致市内交通拥堵不堪。很多人选择骑自行车上下班，以往空荡荡的自行车道如今被挤的满满。
42家公立幼儿园全部关门，医院和诊所只勉强维持最低在岗人数，垃圾桶已经一周没有人清理了，堆积如山的垃圾已经开始发臭；德雷斯顿有共约180家幼儿园，截至4月13日晚超过60家幼儿园因人手不足全天关闭，另有95家缩短开放时间或减少看护儿童数量，等等。
在德国罢工是宪法赋予雇员的权利，法律禁止雇主对参与罢工的雇员进行处罚。当工作负担和薪酬实在不成比例时，忍无可忍的雇员们可以通过大规模罢工来表示不满，以此对雇主施压及引起社会的关注。
尽管罢工对很多民众造成了不便，但大多数人对罢工表示理解和肯定。一名报社记者在采访中说，因为幼儿园罢工关门，他不得不请假在家照顾1岁的儿子。不过他对罢工表示理解，他认为幼儿园阿姨们把他的儿子照顾得很好，这些员工应该得到应有的薪酬。但是如果这样的罢工再来一轮估计很多家长就吃不消了。一名大学生因公交车罢工导致他今天迟到了，但是他认为如果这些人除了罢工别无他法改善待遇的话，他也表示理解。
