缺近4万学徒 德国手工业拉警报

德国的手工业正面临严重的学徒短缺问题。随着冠状病毒大流行进入尾声，新增的学徒数量却不如预期，目前培训岗位的空缺将近4万。

5月18日《莱茵邮报》（Rheinische Post）发表了对德国手工业总会（ZDH）会长迪特里希（Jörg Dittrich）的专访，突显了目前手工业对专业人才的巨大需求。截至四月底全国有近4万个培训职位悬空。特别是在所谓的气候相关行业，比如建筑、供暖、卫生、空调、电气安装等等，都处于求才若渴的状态。

迪特里希呼吁改善家庭政策，让更多的女性兼顾家庭和全职工作。另一方面，应加强对辍学的青少年的求职辅导。根据最新的微型普查，目前大约有60万名18到24岁的中辍生，在离开学校后没有找到工作。此外，对在校的中学生，他也建议应该强化职业教育前景的咨询。

手工业约占德国GDP近10%，提供了许多就业机会，其中130个职业项目提供了30%的培训岗位。大约5万家手工业公司有外销业务，大多销往欧洲邻国，因他们能满足欧洲客户对高质量或个性化服务的要求。

德国的职业培训教育是双元制培训，注重理论与实践并行。学徒每周有一到两天去职业学校上理论课，其它时间固定在一家公司工作。双元制教育通常持续两到三年半，学徒月薪大约在650至1250欧元之间，约6成在结训后会被该公司聘用。目前德国有100多万年轻人正在接受国家认证的职业培训，共有324种职业可供选择。2019年新签定的双元制培训合同数量约51万，2022年不足47万。