德国短缺人才 工资大幅增长

如果一种商品供不应求，它的价格就会上涨，这是市场经济的基本原则，多年来德国技术工人短缺的情况，也体现在工资单上。根据德国经济研究所（IW）最新公布的一项研究，在2013至2019年这7年间，面临人员短缺的职业的工资涨幅高于平均。而高素质人才的工资增长幅度也较高。

这份1月6日公布的报告，通过对德国联邦就业局数据的分析，显示出2013年至2019年德国雇员工资年均增幅为2.4%。人力短缺行业的年增幅约为3%。若从这7年的工资增幅来看，在专业人力最紧缺的10个职业中，有7个涨幅高于平均值15%。如医护人员为24%，筑路工人19%，公共行政雇员为18%。以有职业证件的看护人员为例，2013年的平均月薪为2440欧元，到了2019年涨到了3032欧元。

不过，也有一些职业在没有人力短缺的情况下，工资也大幅上涨。例如足部理疗师、美容师和受聘的牙医师，其工资都分别增长了约30%。