德国124万职位空缺 创新高

发表:2018年11月18日
记者黄兴义编译报导

受益于上升的经济景气,德国除了失业率创下两德统一以来历史新低以外,就业市场上的职位空缺也创下新高,联邦政府希望借由调整技术工人的培训机制来解决缺工问题。

德国失业人数在今年十月急剧下降,整体失业率为4.9%,创下两德统一后首次低于5%的记录。需要缴纳社会保险费的较高工资就业人口也大幅增加。

根据德国就业研究所(IAB)的数据,2018年第三季度全国约有124万个岗位空缺。这比2017年同期增加了约14万个,若和今年第二季度相比,则多出了大约2万3千个空缺。目前这些空缺岗位约有95万在人口与经济较发达的西部,约29万在东部。

人力需求增长最快的是制造业。在过去一年内,制造业的职位空缺增加了近三分之一。因为技术工人短缺,德国机械和设备制造商协会(VDMA)呼吁联邦政府采取更积极的行动,与其鼓励弹性工时、增加儿童金给付等措施,不如增设更多幼儿日托中心和老人安养院,这样更能帮助就业人口返回劳动市场中来。

针对技术工人短缺,联邦政府计划在未来加大从国外引进技术人才的力度,并积极开发国内就业人口的潜力,特别是加强对移民的就业培训与失业者的转职辅导。