求职“碰壁” 中国大陆老总45岁失业

近日，微信朋友圈传出一篇描写年薪人民币80万元的民企总经理，在45岁失业后求职处处碰壁，无奈下只好担任时薪仅18元的一对一快递员，中国除了年轻人失业率飙高，中壮年也难逃此“劫”。

近期一篇题为《当一个45岁的中年男人重新找工作》的文章引发大量网友关注。

快递员（123RF）

文章指出，现年45岁的魏鹏，10年前担任南方一家家居用品企业的区域总经理。

当时，他年薪高达80万元，有房有车，旗下有100多名部属。然而，10年后的今天，45岁的魏鹏失业，且一直找不到正职工作。

他曾应征肯德基、必胜客、宜家、星巴克等连锁店的兼职工作，结果全都失败。其中，面试他的肯德基店长直言，他们招聘时薪16.5元前的台饮料员，“小伙子、小姑娘、学生最好”。

拥有19年居家用品销售经历的魏鹏，虽然并不气馁，持续应征多个基层工作，甚至不排斥担任清洗空调及油烟机的工作，但应征公司不是石沉大海就是被对方拒绝。

他这才逐渐明白，自己因为步入45岁这个被中国企业普遍内化的“就业红线”，才遭到年龄歧视。

一位47岁的网友给魏鹏留言，说自己曾应聘注明可接受40岁以上年龄者的公司，结果也被嫌弃年龄大，现在只能在社区服务站“做公共卫生”。

还有一名网友称，自己以前做销售，39岁时应聘面包店，人家一看简历，只有三个字，“不合适”。

根据叙述，魏鹏的倒数第2份工作，是在自家附近的花店兼职工作，时薪只有12.5元，却有不少妇人抢着应征，而他也只做到5月19日花店“520”业绩高潮前夕。

目前，魏鹏担任“一对一专送”的“闪送”快递员，时薪18元，一天薪资为145元。

不少网友纷纷以“45岁能做什么”为开头，直言中国大陆中年人失业群体的数量日趋庞大，且明显大于青年人失业。