德国7月再上调退休金

【记者黄兴义编译报导】3月22日德国联邦劳动部长纳勒斯女士（Andrea Nahles）宣布，自7月1日起再上调退休金，西部地区涨幅为1.9％，东部地区涨幅3.6％。

德国政府将在2025年之前，逐步取消德国东西部在退休金水平上的差别。

去年7月德国已经调涨过一次退休金，当时的调幅分别是西部地区4.25%、东部地区5.95%，为23年以来最大调幅。

德国联邦劳动部长纳勒斯女士（Andrea Nahles）宣布，自7月1日起再上调退休金，西部地区涨幅为1.9％，东部地区涨幅3.6％。（Getty Images）

目前东部地区养老金水平还是低于西部。但过去几年里，前者的养老金涨幅一直超过后者。自2012年以来，德东地区养老金涨了19.1%, 而德西为10.5%。

今后几年，通过调整东、西部养老金的涨幅差距，2025年后全德国将达到退休金水平的统一。

德国的退休金制度采取随收随付制，退休人士的退休金，来自于目前在职劳工缴纳的退休保险费。

随着德国社会老龄化的加剧，如何维持国家退休金保险制度的运转，已成为巨大挑战。

因此，政府的改革计划中，不光是持续调涨退休金，还包括了逐步降低退休金的免税额度。2005年以前退休的人，其退休金应纳税所得额份额为50％。而2017年才退休的人，退休金的74％必须课所得税。到了2040年，退休金将全额纳税。

目前德国有大约21万人领取国家养老金。随着今年7月份的退休金增加，需要纳税的退休人员的数量也会增加，并将为国库带来6.25亿欧元的收入。

借着这样的配套措施，虽然领退休金的人数每年不断增加，但不至于拖垮政府财政。

根据德国养老保险联合会（Deutsche Rentenversicherung Bund）公布的数字显示，德国法定退休金水平自1990年至今持续下降。

1990年工龄满45年的退休人员可以拿到在职时净收入的55%，2000年这一水平降至52.6%，2010年则为52%，目前是将近48%，2030年预计仅为43%。

根据2016年西德意志电台（WDR）公布的德国退休人员经济状况调查报告显示，2030年以后退休的德国人中，有近半数人的法定退休金达不到每月840欧元，属于目前法律认定的低收入户。

理财专家建议，为了避免晚年时陷入贫困，除了法定的退休保险之外，应该趁年轻时额外购买其它养老保险。

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