真不敢立接班人 习近平的 “ 毛式困境 ” (图)

中南海流传着一句话：“ 北京的空气比 1966 年还要冷。” 虽然表面上权力定于一尊，但种种迹象显示，习近平正陷入一种 “ 毛泽东式 ” 的困境：在官僚体系的集体怠工与党内隐形政敌的包围下，他正试图发动一场 “ 新文化大革命 ” 来夺回失控的官僚机器，其实 “ 共同富裕 ” 与对教培、地产、互联网产业的打压，也早被学界称为 “ 第二次文革 ” 了。

            
             权力继承的崩溃，习近平在接班人的独裁心理和毛泽东最相似。                             （图片来源：网络图片 ）

毛泽东在1966年发动文革前，曾多次对薄一波等人抱怨：“ 北京的空气沉闷，华东的空气活跃，我想以地方来促北京。” 当时毛感觉权力被刘少奇的官僚系统架空。1960 年代初，毛泽东在大跃进失败后被推向 “ 二线 ”，刘少奇、邓小平的官僚系统实行务实路线。毛感觉权力被架空，抱怨北京是 “ 针插不进，水泼不进 ”。

一名不具名的 “ 京城红二代 ” 指出，现今中南海的气氛是 “ 极度肃杀 ”；北京空气可比文革前的1966 年还冷，所谓的 “ 冷 ” 指的是官员之间的集体猜忌与不信任。这句话在党内秘密会议后流出，形容习近平在 “ 定于一尊 ” 后，反而陷入了谁都不可信、政令出不了中南海的孤立状态。习近平虽然清洗了江、胡派系，但现在的官僚体系以 “ 躺平 ” 应对他的指令。 

哪里像1966年前的毛泽东 ？

1、 “ 官僚集体抵制 ” 的困境

毛泽东时期，当时官僚体系奉行务实主义，对毛的激进政策采取 “ 阳奉阴违 ”。旅美学者程晓农博士指出，习近平正面临中共历史上最大规模的 “ 官僚罢工 ”。官员们不再为了升迁而努力，而是为了 “ 不出事 ” 而 “ 躺平 ”。这种集体性的非暴力不合作，让习感到权力正在指缝中溜走，因此他必须频繁发动 “ 运动式执法 ” 与大清洗。

2、 “ 军队两面人 ” 的威胁

疑似军委内部通报，习近平对火箭军及装备发展部的 “ 连根拔起 ”，核心在于发现军方高层在私下讨论 “ 备案 ”，试图在极端情况下进行 “ 切割 ”。这与1966年毛泽东担心罗瑞卿、贺龙等人 “ 搞政变 ” 的心态如出一辙。

内部有传闻称，军方有人私下与西方沟通，试图在台海冲突中采 “ 中立 ”，这引发了习的雷霆之怒，其清洗烈度直逼当年文革初期。

3、 接班人问题最相似    独裁者的心理困境    权力继承的崩溃

中国问题专家明居正分析：“ 在共产党制度下，只要不设接班人，政治斗争就永远不会停止。” 中共的政治逻辑是 “ 接班人即威胁 ”。毛泽东先后废掉了刘少奇、林彪，最后传位给根基浅的华国锋。习近平目前废除任期制，实际上是进入了 “ 接班人真空期 ”。这会导致党内各派系因看不到未来而陷入疯狂的夺权或自保，这正是政变最容易发生的温床。

明居正直言，习近平为了防止被夺权而废除任期制、不设接班人，这导致中共内部各派系（包括习家军内部）因为看不到 “ 后习时代 ” 的安排而陷入极度恐慌与私下串联。

华府智囊余茂春分析，习近平目前的做法是典型的 “ 列宁主义政党 ” 权力垄断。他认为习近平取消接班人制度，是为了防止权力在生前流失，但这却造成了中共体制的 “ 脆断 ”（brittle collapse）。一旦习的健康出现问题，整个体系将因为没有合法继承程序而陷入混乱。

余茂春以为：“ 习近平正在经历一个 ‘ 经典独裁者的悲剧 ’：他把所有路都堵死了，最后只剩下崩溃一条路。” 习近平取消接班制度，是为了确保自己能像毛泽东一样执政到死。但21世纪的中国与1966年不同，现代化社会需要预期稳定。习近平的这种做法，让外资与国内资本精英彻底绝望，这种 “ 接班真空 ” 是目前中国经济与社会不稳定的根本原因。

当年的毛泽东，在滴水洞隐居，策划着如何利用红卫兵冲垮他的政敌。今天的习近平，在中南海的深处，依靠着大数据、监控与纪律检查委员会，试图达成同样的效果。现在中南海已经没有人敢说真话，难怪程晓农会形容说习近平正在发动一场 “ 没有群众的文革 ”，却比1966年更危险，因为毛泽东当年还有民众的 “ 激情 ”，而习近平现在只剩 “ 猜忌 ” 。

习近平或也不是不想设接班人，而是他 “ 不敢 ”。在极权体制的顶峰，任何被指定的接班人，第二天就会成为党内反对派集结的旗帜。于是，他只能看着官僚体系慢慢凋亡，在死寂的空气中，等待那一场不可避免的崩溃。