西班牙公司好福利 每周只需工作四天

从2020年开始，西班牙南部城市哈恩的一家软件公司减少了181名员工的工作时间，员工们不降薪，不过一周只需要工作四天。

该家企业雇佣了25名新员工，从而实现了每周四天的工作计划，使员工的工作时间从每周40个小时减少到冬季的每周36个、夏季的每周28个小时。

员工们从周一至周四或周二至周五轮流工作，以确保为公司在西班牙和南美的5万余个客户提供服务，他们的客户主要是小型和中型企业。目前大多数员工选择从周一至周四工作，剩下的则在周二至周五工作。

虽然一周只工作4天的想法已经存在了很长时间，但在各国很少有公司会将这个想法付诸于现实。新西兰曾对此进行了一些实验，芬兰有的企业尝试过但没有成功。不过，当日本的微软实施时，他们的销售额增长了40%。西班牙这个软件公司的首席执行官梅赛古尔（Fulgencio Messeguer）说：“引入这一措施并不容易……这是一个挑战，因为身边没有可供参考的例子，也没有这方面的立法。”

梅赛古尔清楚地知道，该计划不仅是针对公司产品开发的新模式，而且也是激发人力资源潜能的又一个创新步骤。几年前，他们公司就决定让员工在星期五下午早些下班，用会议结束一周的紧张工作，使员工放松下来迎接闲暇的周末时光。

该家公司成立于26年前，其宗旨是兼顾休闲和生产力。他们将正式的客户服务区与“非正式“的会议区、沙发休息区结合在一起，并配有健身房、网球场和室外游泳池。公司还为员工们提供免费午餐、奖学金、私人健康保险，如果运气好，甚至可以申请在家工作。

他们希望员工们可以保持有益于身心健康的工作状态，在工作与生活之间得到平衡。

除此之外，这家软件公司还向员工保证每年加薪3%以上，比如今年就增加了3.2%。